JOB Description HRD dan Umum.
- Memahami undang undang Perburuhan.
- Membuat aturan terhadap pekerja atas kedisiplinan, produktifitas kerja,
- Membuat perjanjian kerja untuk karyawan.
- Melakukan control dan pengecekan terhadap perijinan yang berkepentingan dengan perusahaan seperti : boiler, bejana tekan, izin alat berat, UPL UKL, ijin HO, Ijin Domisili dll.
- Memberikan penyegaran dan motivasi kerja melalui pelatihan pelatihan ataupun briefing pagi.
- Berkomunikasi dengan serikat pekerja dengan baik dan mampu menetralisir segala aktifitas serikat yang bersifat akan merugikan perusahaan.
Kwalifikasi :
- Tegas dan berwibawa. Cakap dan mampu mengelola semua karyawan dengan baik.
- Mampu menjalin komunikasi dengan baik dengan lini management, dengan direktur
- Pendidikan S1 bidang Hukum/Psikologi.
- Berpengalaman minimum 1 tahun dibidang yang sama.
- Diberikan kewenangan untuk mengelola tenaga kerja dan Bertanggung jawab atas pekerjaannya.
PT. Jaya Cemerlang Industry
Jl. Raya Serdang Kulon No. 2-8,
Panongan, Tangerang 15810 – INDONESIA
Phone: +62-21 5940 6080
Fax: +62-21 5940 6056
Email: admin@jcindustri.com
Website: www.jcindustri.com
